岱山县看守所地址

您被黑中介骗，合同与约定不符且失联，可投诉处理。依据《合同法》等相关法律，黑中介行为违法，不及时处理可能导致权益受损、经济损失。请尽快向工商局或房管部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被黑中介骗应这样处理：1. 立即保存证据，如合同、聊天记录等；2. 向工商局或房管部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，根据合同中的仲裁条款申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院起诉，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题

检察院会根据《刑事诉讼法》的规定，在犯罪事实清楚、证据确实充分且法律手续完备时，做出起诉决定。确保及时起诉，防止犯罪分子逃避法律制裁，维护社会公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依据《刑事诉讼法》，检察院在审查案件后，如果认为应当追究刑事责任，会采取起诉的方式进行处理。此外，对于自诉案件，被害人也可以选择直接向法院起诉。具体处理方式需根据案件实际情况和法律规定来决策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中

法律分析：父母离婚后,子女不必承担父母的债务。作为具有完全民事行为能力的人,父母的债务需要当事人自己承担民事责任。除非子女继承了父亲的遗产,同时也继承了父亲的债务,然后他们有义务归还这些债务。从情感和社会公德上讲,子女可以尽力帮助父母分担部分债务,但在法律上,债权人无权直接向子女讨债。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 夫妻中一方债务由谁承担应根据实际情况而定。如果是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债

你好，根据合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以由双方协商确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，合同是怎么约定的呢

关于公司压着提成不给的问题，您可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请。您需要准备相关证据材料，如合同、工资单等，并书面提交仲裁申请，载明个人与公司信息、仲裁请求等。若情况紧急或有困难，也可以口头申请。请注意及时处理，以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司不给予提成的状况，您可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。若对仲裁结果不满，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。这是一个逐

二次醉酒驾驶会导致严重后果，包括但不限于被拘留最多十日、罚款一千至二千元，以及驾照被吊销。如果发生的交通事故构成犯罪，还将面临刑事责任。根据《道路交通安全法》的相关规定，酒驾是严重的违法行为，必须受到严厉惩处。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二次酒驾通常会导致被罚款、吊销驾照，并且可能会被拘留。具体的处理方式会根据酒驾的具体情况、是否发生交通事故等因素来综合判断。面对这种情况，应当积极配合调查，并采取措施来减轻后果。

即使没有造成伤残，车祸受害者依然有权要求赔偿。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，受害者可以主张赔偿医疗费、误工费、交通费等合理支出。忽视赔偿可能会导致受害者的经济负担加重，甚至阻碍康复进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对车祸未造成伤残的赔偿问题，通常包括医疗费、误工费、交通费等范围。在处理时，可以选择协商、调解或诉讼等方式。对于轻微损害，优先尝试协商解决；若双方愿意妥协，则可以考虑调解；对于复杂争议或无法

【法律分析】：身份证丢了别人是无法办理正规的网贷，如果不是正规的网贷，有可能还存在风险，一定要去公安局备案，申请补办挂失。现在所有的贷款以及信用卡申请不仅仅需要一张身份证，还需要手机号收到验证码，家属姓名，担保人电话，甚至还要打电话给本人确认一下，所以不用担心别人拿自己的身份证去网贷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好：您可以起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫

租房合同中违约金的规定，当事人可以协商约定一定数额的违约金；但约定的违约金数额不能超过造成损失的百分之三十；以及当事人可以通过起诉或申请仲裁来调整违约金的数额。《民法典》第五百八十五条

关于离职赔偿，需根据不同情况而定。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，在特定情形下可获得经济补偿，通常每工作满一年支付一个月工资。若公司违法辞退员工，则应支付双倍赔偿金。但对于过失性辞退的情形，则通常没有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职赔偿金的计算通常基于员工离职前12个月的平均工资，这个平均工资包括各种工资和补贴。当面临离职赔偿问题时，首先建议与员工所在的公司进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以考虑向劳动