吴亮律师
离婚官司是否请律师由当事人自己确定，法律并无规定起诉离婚必须委托律师办理。通常情形下，如果当事人对诉讼由一定的了解，是不需要委托律师办理的，也有自己进行诉讼，如果对诉讼一无所知，或者存在较大的争议，建议委托律师办理。既然双方已经商量好了，可以迅速结案，双方商量好，谁当原告，谁当被告，立案后，等确定了主办法官，可以与法官约个时间，由人民法院直接制作离婚调解书，双方签收，就算完事了。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 与法官
您可能进一步想了解，在没有固定收入的情况下，抚养费的确定方式。根据之前的解答，对于没有固定收入的女方，抚养费的金额可以根据其当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入的20％至30％的比例来确定，如果承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月平均收入的50％。这一规定依据的是我国法律对抚养费支付标准的相关规定，确保了抚养费的支付既能满足子女的生活需要，又不至于给支付方造成过大的经济压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
低保可以申请廉租房么低保可以申请廉租房么，廉租房是一种可以用较低的本钱入住的一种房子类型，廉租房可以直接拎包入住，是很多在大城市打拼的人希望入住的房子，下面看看低保可以申请廉租房么。低保可以申请廉租房么1低保户是可以申请廉租房的，不过要满足一定的条件。如已经向民政部门连续六个月以上，还有比如家庭成员具有本市非农业常住户口，另外还有一个条件就是家庭人数为两个人或者两个人以上，家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系的，如果这些条件都符合的，就可以去申请廉租房。 ✫✫✫
判决书有效期：判决书自生效后，一直有效，没有时间限制。法律规定，一审判决书送达当事人后，当事人没有上诉的，上诉期满后判决书开始生效；二审判决作为终审判决，自判决书送达当事人后，立即生效。《民事诉讼法》第一百四十八条 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般是2个月以内，判决生效后，就可以申请强制执行了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，判决生效后可以申请强制执行
公司因失误操作劝退员工时，依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，员工有权要求公司给予经济补偿。建议及时与公司协商并提起劳动仲裁，以确保获得应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于公司因失误操作而劝退的情况，您可以要求合理的经济补偿。可以先尝试与公司进行协商，如协商无果，可进一步向劳动仲裁机构寻求帮助，甚至通过法律途径提起诉讼来维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
重婚罪的认定标准之一：以夫妻相称，除当事人间承认、日常生活间的称呼外，当事人同居生活，女方生病时男方以丈夫的名义签名、陪侍，女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字，当事人以父母的名义为子女庆祝满月等，也可以作为认定以夫妻相称的辅助证据。配偶发现另一方有重婚行为的可以向公安机关报案，要求公安机关立案侦查；二是由受害者收集证据后，向人民法院直接起诉。
法律分析：1、在当事人迁移户口的类型，是属于符合我国《农村土地承包法》第26条第二款的规定，全家的户口都迁入设区的市的，原籍的集体土地使用权应由集体收回，不能办理确权手续2、在当事人迁移户口的类型，是属于符合本条第一款(或者只是本人单独迁移的)，全家的户口都迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转3、在当事人迁移户口的类型是符合本法第30条的规定的：承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地4、
夫妻一方不同意离婚的，只能向法院提起离婚诉讼，法律审理离婚案件，应当进行调解，调解无效，夫妻感情确已破裂的，准予离婚。诉讼离婚的程序有以下几个方面：1、起诉阶段，提交起诉书，夫妻感情破裂证据材料；2、答辩阶段：被告提交答辩的，由法院送达答辩状副本给原告；3、庭审阶段：开庭审理，开展法庭调查，双方质证，查清事实真相，明确双方当事人的权利义务关系；4、生效阶段：法院送达判决法律文书，当事人签字即为生效。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条的规定，夫妻一方要求离婚的，可以
再婚夫妻之间可以通过遗嘱或者法定继承以继承遗产。继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
法律分析：用人单位辞退劳动者，对劳动者以后找工作是没有什么影响的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人
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