首先，没有直接证据也可先尝试协商要回工资。其次，根据《劳动法》相关规定，若协商不成可申请调解或劳动仲裁。没有证据可能导致权益受损，如长期无法追回工资，影响生活及工作积极性。
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常见的处理方式有协商、调解、劳动仲裁和起诉。应先尝试与父母协商，协商不成可寻求调解，若仍无果且有相关证据，可申请劳动仲裁或起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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分情况处理：1.若无证据，先尝试与父母沟通协商，说明情况，争取理解与支持。2.若有调解意愿，可找亲友或专业机构调解，达成和解协议。3.若有确凿证据，如劳动合同等，可直接申请劳动仲裁，或向法院起诉，要求支付工资。