您可以直接向保险公司索赔，但前提是公司购买了工伤保险。依据《人身损害赔偿司法解释》，雇主对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。若公司未投保且不及时处理，您可能面临医疗费用自付、失去收入来源等严重后果。
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您可以选择与公司协商、向保险公司索赔或提起法律诉讼来处理。若公司已投保工伤保险，首选向保险公司索赔；若未投保或协商无果，可考虑提起法律诉讼，根据《人身损害赔偿司法解释》要求雇主赔偿。
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可索赔。1.若公司投保工伤保险，直接联系保险公司并提供工伤证明等材料进行索赔。2.若未投保，先与雇主协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会帮助或提起法律诉讼。3.在诉讼中，依据《人身损害赔偿司法解释》要求雇主承担赔偿责任，并准备相关证据材料。