拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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解决拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请仲裁或提起诉讼。
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拖欠工资可解决。操作：1. 与老板协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。