工人加班突发脑出血，若视同工伤，工厂需负责赔偿。依据《工伤保险条例》，未缴保险则工厂全赔，严重情况如死亡或48小时内抢救无效，均视同工伤，不及时处理将影响工人权益及工厂法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人加班脑出血，工厂赔偿视情况。操作如下：1. 立即送医救治，保留医疗证据；2. 申请工伤认定，依据《工伤保险条例》；3. 与工厂协商赔偿，不成则仲裁或诉讼；4. 若未缴工伤保险，工厂需承担全部费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人加班突发脑出血，处理方式有申请工伤认定和与工厂协商赔偿。应先申请工伤认定，确认是否视同工伤，再依据认定结果与工厂协商赔偿，或提起劳动仲裁。