生源信息核对填错可申请更正，需按学校规定操作。分析：大学生在入学前进行生源信息核对时，如果档案所在单位填写错误，这可能会影响到个人档案的准确性与完整性，进而影响到未来的就业、升学等。从法律角度来看，虽然这种错误通常不构成违法行为，但属于个人信息的不准确记录。学生应及时向学校相关部门反映情况，并申请更正。提醒：若学校未予更正或错误导致严重后果（如影响就业、升学资格等），则问题较为严重，应及时寻求法律途径或教育部门的帮助。
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具体操作：1. **向学校提出更正申请**：首先，应书面说明情况，明确指出生源信息核对中档案所在单位填写错误的具体内容，并提供正确的信息。同时，附上相关证明材料（如原单位离职证明、新单位入职证明等）。2. **提供正确证明**：若学校要求进一步核实，应积极配合提供正确的档案所在单位证明，包括但不限于单位盖章的确认函、劳动合同、社保缴纳记录等。3. **法律途径**：若学校仍未更正，且错误已对个人造成实质性影响，可考虑通过法律途径解决。这包括向教育部门投诉、提起行政诉讼等。在此过程中，应咨询专业律师，了解具体的法律程序和权利义务。注意，在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损失。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：向学校相关部门提出书面更正申请、提供正确的档案所在单位证明、以及通过法律途径寻求救济（如行政诉讼）。选择建议：首先尝试通过向学校相关部门提出书面更正申请来解决问题，这是最直接且通常最有效的方式。若学校不予更正，再考虑提供正确的档案所在单位证明，并考虑通过法律途径解决。