社区工作者退休后主要享有养老金等福利待遇。分析：社区工作者退休后，其待遇主要依据其工作期间所缴纳的养老保险、职业年金等社会保障制度来确定。一般来说，他们会按照国家规定领取基本养老金，同时根据工作年限、职务等级等因素，还可能享有一定的退休补贴或年金。这些待遇的发放旨在保障退休人员的基本生活需求。提醒：若退休后养老金未按时发放或发放金额有误，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询退休待遇政策，了解个人养老金的计算方法和发放标准。2. 申请劳动仲裁：若社保部门的解答未能解决问题，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解决退休待遇争议。3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果未能满足个人诉求，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工作合同、社保缴纳记录等，以证明个人权益。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，社区工作者退休后待遇问题的常见处理方式包括咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若对退休待遇有疑问，首先应向社保部门咨询，了解具体政策和待遇标准；若社保部门的解答无法满足需求，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可通过诉讼途径解决争议。