公司用三个不同人银行卡发工资不常见，可能为方便管理。根据法律分析，公司要求统一银行卡主要为了减少财务工作量、避免跨行手续费及方便账目管理。《劳动法》规定工资应按时足额支付，不合理要求可能影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司通常要求统一银行卡发工资，以简化流程。处理方式包括：与公司沟通了解原因，若合理则配合；若不合理，可提出异议并协商，或向劳动部门投诉。选择时需考虑公司实际情况及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司用多卡发工资需明确原因。1.若为公司便利管理，员工可理解并配合，统一银行卡以减少麻烦。2.若公司无合理解释，员工有权拒绝，并可与公司协商或向劳动监察部门反映，确保工资发放合规，维护自身权益。3.特殊情况如员工无该银行卡，可与公司协商其他支付方式，确保工资按时足额到账。