劳务派遣未找到新工作，可咨询专业律师寻求解决方案。根据《劳动合同法》等相关法律，劳务派遣员工在合同期满或被裁减时，有权获得相应保障。若未及时找到新工作，可能面临生活压力和经济损失。建议尽快咨询律师，了解自身权益，避免不良后果。
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劳务派遣未找新工作，需采取行动。1. 咨询律师：了解劳务派遣合同终止后的权益，如经济补偿、社保缴纳等。2. 寻求新派遣：联系其他劳务派遣公司，了解岗位需求，准备面试材料。3. 自主择业：根据专业技能和经验，在招聘网站或人才市场寻找新工作，注意签订正式劳动合同。4. 提升自我：利用空档期学习新技能，提高竞争力，为找到更好工作做准备。
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劳务派遣未找到新工作，常见处理方式包括咨询律师、寻求新派遣或自主择业。面对此情况，应先咨询律师了解自身权益，再根据个人情况选择是寻求新的劳务派遣机会，还是自主寻找其他工作。选择时需考虑个人职业规划、市场需求及自身能力。