在劳务派遣公司上班，通常需支付管理费，但具体数额因地而异。依据相关法律法规，劳务派遣公司可收取一定管理费，用于提供服务。《劳动合同法》等规定了劳务派遣的合法性，但未统一收费标准。若不及时支付，可能影响个人工作权益，如被暂停服务或解除合同。
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对劳务派遣管理费，常见处理方式是咨询并了解具体收费情况后支付。选择处理方式时，应先与劳务派遣公司明确费用明细，确保收费透明合理，再按规定支付，避免不必要的纠纷。
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劳务派遣需付费。具体操作：1.咨询劳务派遣公司，明确管理费及其他费用标准；2.核对费用明细，确保无不合理收费；3.按约定时间支付管理费，保留支付凭证；4.如遇纠纷，及时与劳务派遣公司沟通或寻求法律援助。