算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，实际为单位提供劳动即算工龄，被开除不影响此段时间工龄计算。若不及时确认，可能影响退休金等权益。
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可咨询单位或劳动仲裁。对于工龄认定有异议，可先与单位沟通；沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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算工龄。操作如下：1.收集证明材料，如工作证、工资单等；2.与原单位沟通确认工龄；3.如有争议，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交材料证明工作年限。