被老师休学了，这合法吗？

老师无权直接决定休学，这通常不合法。分析：从法律角度看，学生的休学应由学校根据相关规定和程序来决定，而非单个老师。老师提出休学建议需经学校审核，并需符合教育法规及学校规章制度。若未经正规程序即被休学，可能侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校未给出明确理由或未遵循正规程序即作出休学决定，问题较为严重，建议及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：首先，了解休学决定的具体原因、依据及学校的规章制度。若认为决定不当，可提出异议并要求学校给出明确答复。2.**申请复核**：若与学校沟通无果，可向学校上级主管部门（如教育局）提交书面申请，要求复核休学决定。申请中应详细阐述理由及依据，并提供相关证据。3.**法律维权**：若复核结果仍不满意，或学校及上级主管部门未予积极回应，可考虑通过法律途径维权。可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求撤销休学决定并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，应积极配合律师及法院的工作，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：法律角度上，针对被老师擅自休学的情况，学生及家长可采取以下常见处理方式：首先，与学校沟通，了解休学决定的具体原因及依据；其次，若沟通无果，可向学校上级主管部门反映情况，申请复核；最后，若权益受损严重，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼。选择建议：根据问题的严重程度及个人偏好，学生及家长可选择直接沟通、申请复核或法律维权。若学校态度积极且能给出合理解释，则沟通解决为佳；若学校态度强硬或解释不合理，则考虑申请复核或法律维权。