八级伤残停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，伤情严重可经鉴定后适当延长，但不超过12个月。未及时延长可能导致待遇中断，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级伤残停工留薪期处理方式有申请延长和享受工伤医疗待遇。伤情严重时应向市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期；期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级伤残停工留薪期一般12个月。处理如下：1. 伤情严重，及时申请市级劳动能力鉴定，确认后可延长停工留薪期；2. 停工留薪期满后，如仍需治疗，应继续享受工伤医疗待遇，确保治疗不中断；3. 注意保留医疗证明，以备后续申请工伤赔偿或争议解决之需。
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