您可以先尝试与老板协商,若协商无果可考虑法律途径。根据《劳动法》,老板需按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损,影响生活及后续工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资,您应:1.立即与老板沟通,明确表达要求支付工资的意愿。2.若沟通无果,向劳动纠纷调解委员会申请调解,寻求专业帮助。3.调解不成,准备相关证据,向劳动仲裁委提起仲裁。4.仲裁后仍不服,整理资料,向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对老板拖欠工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁及起诉。可先尝试与老板友好协商,若不行则向劳动纠纷调解委员会申请调解;调解无果后,向仲裁委提起仲裁;对仲裁结果不服,再向法院起诉。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商与调解。
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